大和総合住設の社員が階段に並んで笑顔で写る集合写真

2026年度 第一期生 3名 募集|福岡

学生のうちに、
“事業をつくる側”へ。

アルバイトでも、よくあるインターンでもありません。事業の中身を自分たちで決め、現場で試し、その結果を「就活で語れる実績」として持ち帰る。福岡発の長期プログラム、第一期生を募集します。

2026年度 第一期生 3名 募集|福岡

学生のうちに、
“事業をつくる側”へ。

アルバイトでも、よくあるインターンでもありません。事業の中身を自分たちで決め、現場で試し、その結果を「就活で語れる実績」として持ち帰る。福岡発の長期プログラム、第一期生を募集します。

  • 第一期生 3名
  • 未経験OK
  • 学年不問
  • 土日中心
  • 学業と両立しやすい
  • 福岡エリア
WHAT YOU GET

この経験で、あなたが手にするもの

はっきりお約束できることが、3つあります。

01

就活で、語れる実績が残る

「サークルの幹事をしました」ではなく、「顧客像をこう設計し、KPIをこう置き、チームでこの数字を出しました」と話せるようになります。自分たちで作り上げた事業計画書という成果物が、目に見える形で手元に残ります。

成長ステップを見る
02

第一期生として、ゼロからつくれる

この事業は立ち上がったばかりです。誰に届けるか、いくらの収益で成り立たせるか、チームをどう動かすか。すでに決まったことをこなすのではなく、決める側に立てます。二度とない、最初の一年です。

事業の中身を見る
03

未経験でも、安心して始められる

座学からロールプレイ、先輩への同行と、約1か月半かけて段階的に進みます。現場は必ず2名以上。金額交渉や契約は社員が引き受けるので、いきなり一人で背負うことはありません。

研修の流れを見る
社内でミーティングをするメンバーの様子
YOUR ROLE

学生が担当するのは「お客さまとの最初の接点」

家電量販店・ホームセンターの催事ブースで、来場されたお客さまに声をかけ、住まいのお困りごとをうかがい、詳しい話を聞いていただくお約束(アポイント)を取るところまでが担当範囲です。

商談や契約は経験豊富な社員が引き継ぎます。だからこそ、安心して「伝える力」を磨くことに集中できます。

事業について詳しく

SKILLS

身につく力

営業スキルだけでなく、事業を動かすための考え方が身につきます。

  • 課題発見力
  • 提案・交渉力
  • 数値分析(KPI)
  • チーム運営
  • 事業設計
  • プレゼンテーション

研修と成長ステップを見る

RECRUIT

募集概要

学年・経験は問いません。学業と両立できるスケジュールです。

募集対象大学生・大学院生(学年不問/営業経験不問)
募集人数3名(2026年度・第一期生)
勤務日土日を中心に月8日程度/加えて毎週金曜にチームミーティング
勤務地家電量販店・ホームセンターの催事ブース(福岡エリア)
時給実務稼働時 1,800円/研修期間中も給与を支給します

募集要項をすべて見る

大学・キャリアセンターのご担当者さまへ

本プログラムは、学生が事業計画の立案から現場での実践、成果の検証までを一貫して経験できる実践型の取り組みです。座学では届きにくいPDCAの実感を、在学中に得られます。

雇用契約と労働条件通知書を書面で交付し、学業を優先できるシフト運用、現場2名以上の体制、相談窓口の設置まで整えています。安心して学生を送り出していただける状態をつくったうえで、学内説明会の開催や掲示物のご提供もご相談いただけます。

大学の皆さまへのご案内

まずは、話を聞いてみませんか。

「営業は初めて」「まず雰囲気を知りたい」という段階でも大丈夫です。ご質問だけでもお気軽にご連絡ください。